[简析人际关系的作用论文]简析企业岗位货币化的重要作用

时间：2017-01-11 01:56:37 作者：刘瑞红；

本文作者：刘瑞红；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：岗位货币化是新型的企业管理方式,能够有效提升企业管理水平,增强管理效率和管理效益。本文围绕岗位货币化,介绍了实施岗位货币化的内容以及企业实施岗位货币化的意义。
【论文正文预览】：一、相关概述伴随着世界经济一体化步伐加快以及我国经济体制改革的不断深化,我国企业所处的内外经营环境发生了重大变化,企业在日常经营管理过程中所面临的风险和不确定因素越来越多,这对企业的科学化管理提出了更高的要求和挑战。在这种大背景下,企业管理不仅要逐步适应外部
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业岗位货币化
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【稿件标题】：[简析人际关系的作用论文]简析企业岗位货币化的重要作用
【作者单位】：兖矿国泰化工有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘瑞红；