【历史与社会高等研究所】企业资源管理研究的推进——基于社会历史背景分析

时间：2017-01-10 22:30:10 作者：郭卫；

本文作者：郭卫；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：维持企业生存的核心无外乎资源的拥有,无论是可以量化的物本资源,还是非货币可以衡量的人本资源,对其拥有并运筹的过程即为管理,人类社会以及管理未来的发展方向,在人权与物权的对比和较量中,人权的力量不断增强,在管理中表现为从物本管理到人力资源管理再到人力资本管理,逐渐深入到智力资本管理。
【论文正文预览】：西方国家管理实践的发展历程可以划分为两大阶段:物本管理与人本管理。在物本管理阶段中,根据人与物在管理中所处的地位不同,又可以分为三个阶段:纯粹物本管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段。在管理推进过程中,继而又有朝向智力资本管理发展的趋势。一、从物本资
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业资源物本资源管理人力资源管理人力资本管理智力资本管理
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【稿件标题】：【历史与社会高等研究所】企业资源管理研究的推进——基于社会历史背景分析
【作者单位】：广西大学商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郭卫；