现代企业管理制度|浅谈现代企业制度下的人本管理

时间：2017-01-10 22:06:31 作者：段长征；

本文作者：段长征；成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2007年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在知识经济的社会里,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争,全面理解人本管理的内涵、核心内容,建立以人为本的管理机制,是时代的要求,也是企业成功的关键。人本管理理念运用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力。
【论文正文预览】：建立现代企业制度,要求企业重视以人为中心的人本管理思想。实践证明人本管理是当今社会一种先进的管理思想和管理方法,虽然先进的技术与现代化的技术设备能在企业生产过程中发挥重要的作用,但是,这些先进技术设备之所以能正常运转,带来经济效益,归根到底,还是要依靠掌握先进
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代企业制度人本管理机制
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【稿件标题】：现代企业管理制度|浅谈现代企业制度下的人本管理
【作者单位】：江西财经大学
【发表期刊期数】：《价格月刊》2007年07期
【期刊简介】：《价格月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，价格月刊杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN36-1006/F，国际刊号：ISSN1006-2025。价格月刊杂志社由江西省发展和改革委员会主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公......更多价格月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10433/)投稿信息
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