思想政治工作以人为本|探究以人为本在企业政治思想工作中的体现

时间:2017-01-10 11:16:47 作者:孙明亮;

本文作者:孙明亮;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:将以人为本的思想融入到企业政治思想工作中去,在凝聚更多员工向心力的基础上推进企业政治思想工作的顺利展开与发挥作用,是新时期企业发展中可以采取的一种科学的工作模式。本文就以人为本在企业政治思想工作的中的体现这一论题进行了详细的探究,发现这种新型的工作模式会在企业发展中发挥较大的积极作用,值得各企业深入研究与推广。
【论文正文预览】:政治思想作为文化软实力的一种在企业发展中可以发挥巨大的能动作用,因而新时期企业有必要加大对其的关注力度,拓宽政治思想工作具体落实途径,而将以人文本的思想融入到政治思想工作中去是新时期企业在发展过程中的一种创新,是完善具体工作的一种有效尝试。文章针对以人文本在
【文章分类号】:D64;F272.92
【稿件关键词】:以人为本政治思想工作模式
【参考文献】:


【稿件标题】:思想政治工作以人为本|探究以人为本在企业政治思想工作中的体现
【作者单位】:开滦集团服务分公司赵马社区服务中心人力资源部;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2015年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:孙明亮;


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