【90后研究生的臀模图片】90后职业价值观的异质性与管理策略研究

时间：2017-01-10 09:52:36 作者：卢传渠；

本文作者：卢传渠；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业价值观作为价值观的一个重要组成部分,对求职者的职业定向与选择具有重要的指导作用。90后将成为未来职场的生力军,对他们的职业价值观进行分析,将有利于更好地了解与分析90后真正的内心需求,从而能够更好的引导他们进行恰当的职业选择,同时也有利于管理者制定针对性较强的有效激励策略。
【论文正文预览】：一、引言在职场中,80后占据主体地位,但随着时间的推移,与80后相差较大的90后将成为未来职场的生力军。他们期望从事符合自身兴趣且有挑战性的工作,这意味着寻找工作的成本在不断上升;由理想型向现实型的转变,虽然促使他们付出辛勤的汗水去获得所期望的回报,但他们也更加注重
【文章分类号】：C913.2
【稿件关键词】：后职业价值观人力资源管理激励
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【稿件标题】：【90后研究生的臀模图片】90后职业价值观的异质性与管理策略研究
【作者单位】：浙江财经大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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