【人力资源经济师报名】人力资源与区域经济发展协调性分析

时间：2017-01-10 09:36:55 作者：闫海洋；

本文作者：闫海洋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源能够推动社会和经济发展,是众多资源中的第一资源,一个国家地区只有在人力资源基础上才能进行一系列生产活动,发展经济,推动地区乃至国家进步。当前,我国区域经济发展和人力资源不协调,要想实现区域经济发展必须协调区域人力资源。本文针对当前区域经济发展现状,分析如何使人力资源与区域经济发展协调。
【论文正文预览】：我国有人力资源、物力资源、财力资源、信息资源等,其中人力资源是众多资源中的第一资源,只有人力资源才可以充分实现其他资源的价值,也是推动社会、经济、文化等最要动力。一、分析人力资源与区域经济发展现状我国是一个人口众多的国家,国土地面积较广,地区人口分配不均匀,出
【文章分类号】：F127;F249.27
【稿件关键词】：人力资源区域经济发展协调性
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【稿件标题】：【人力资源经济师报名】人力资源与区域经济发展协调性分析
【作者单位】：衡水市人力资源和社会保障局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：闫海洋；