【中西方孝文化探析】酒店文化认同的本质及其内容探析

时间：2017-01-09 16:52:09 作者：唐伟；张宇红；

本文作者：唐伟；张宇红；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：酒店文化认同为酒店文化研究提供了新的视角,增强了酒店文化研究的时效性和针对性,研究发现酒店文化认同的本质是酒店顾客身份与酒店文化的结合,是顾客自我角色的认知,酒店文化认同内容主要集中在酒店品牌文化、酒店物质文化和酒店制度文化三个方面。
【论文正文预览】：学者对顾客认同的起源、顾客认同的影响因素和结果进行了全面而细致的探索和研究,为酒店文化认同的研究奠定了一定的理论基础,有利于酒店文化认同本质的进一步研究。从酒店文化认同的起源来看,酒店文化认同的基础是建立在组织认同、顾客认同和酒店文化基础上的。但考虑到酒店
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：酒店文化酒店文化认同酒店文化认同本质
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【稿件标题】：【中西方孝文化探析】酒店文化认同的本质及其内容探析
【作者单位】：三亚学院度假酒店与住宿业研究基地;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年12期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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