【国有林场改革绩效分析】关于四川省国有林场绩效考核改革的调查

时间：2017-01-09 16:31:27 作者：姜建军；冉瑞平；

本文作者：姜建军；冉瑞平；成功正常投稿发表论文到《林业经济》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：介绍了四川省国有林场开展绩效考核的有关情况、考核依据、考核内容及考核存在的问题,提出了界定国有林场性质,实施分类管理、分类经营,完善绩效考核制度,建立绩效考核反馈沟通机制,加强绩效考核的执行力度等加快推进国有林场绩效考核改革的对策建议。
【论文正文预览】：科学合理、公平公正的绩效考核制度,能推动国有林场在管理方式、经营理念等方面的转变,调动广大职工的工作积极性,能进一步激发国有林场活力,促进国有林场健康可持续发展。自1998年四川省在全国实施天然林保护、禁止商品性采伐以来,全省国有林场工作性质已从森林培育和经营为
【文章分类号】：F326.2;F272.92
【稿件关键词】：四川国有林场绩效考核考评情况对策分析
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【稿件标题】：【国有林场改革绩效分析】关于四川省国有林场绩效考核改革的调查
【作者单位】：四川农业大学管理学院;
【发表期刊期数】：《林业经济》2015年03期
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