人力资本的激励机制|基于地方电视台人力资源激励机制的研究

时间：2017-01-08 21:53:19 作者：陈军；

本文作者：陈军；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：基于目前地方电视台对于人力资源的管理措施,本文主要对于激励机制的含义以及原则进行分析,探讨地方电视台如何进行构建有效的人力资源激励机制。
【论文正文预览】：一人力资源激励的含义激励是从人们需求的多层次多元化出发的制度,主要手段f、丫+、是针对不同的员工设定绩效标准和奖瞧’或者给予荣誉证书師的-个重要过程。它是基于个体和环境互相作用的结果。从入*动力朝着期望的目的前进,这样的一个由心理活动激发行为的过程,是提高人
【文章分类号】：G221
【稿件关键词】：地方电视台人力资源激励机制激励手段
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【稿件标题】：人力资本的激励机制|基于地方电视台人力资源激励机制的研究
【作者单位】：湖南湘西吉首市广播电视台;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
【版权所有人】：陈军；