基于转型经济的组织学习与战略企业家精神研究

时间：2017-01-08 17:20:09 作者：李昕倩；

本文作者：李昕倩；成功正常投稿发表论文到《企业技术开发》2015年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章提出了以组织学习为基础构建战略企业家精神的模型,同时指出了转型经济下市场波动性和政策波动性的调节作用。探索型学习与应用型学习对构建战略企业家精神具有不同的作用,市场波动性和政策波动性促进或制约了组织学习构建战略企业家精神的过程。
【论文正文预览】：战略企业家精神强调机会的利用与竞争优势的建立,其重要意义已经取得广泛认可。特别是在中国目前的转型环境下,制度环境的快速变化,使得企业不得不从战略管理的角度发挥其企业家精神的价值。为了更好地对政府政策进行有效反应,对产业竞争做出快速适应,中国的企业必须善于对外
【文章分类号】：F270;F272.91
【稿件关键词】：企业家精神战略管理探索型学习应用型学习转型经济
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【稿件标题】：基于转型经济的组织学习与战略企业家精神研究
【作者单位】：中航工业西安航空计算技术研究所;
【发表期刊期数】：《企业技术开发》2015年11期
【期刊简介】：《企业技术开发》一直以传承先进的科学知识，弘扬优秀的企业文化，全心全意为读者服务，踏踏实实为企业办事为宗旨，一贯坚持为读者服务，为企业办事的方针，以促进企业发展，加强科技创新为己任，团结聚集了一大批关注中国企业发展，关心企业成长的各界人士，......更多企业技术开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/921/)投稿信息
【版权所有人】：李昕倩；