如何建立和谐劳动关系|企业建立和谐劳动关系的意义和途径

时间：2017-01-08 15:29:26 作者：连昱；

本文作者：连昱；成功正常投稿发表论文到《武汉商务》2010年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正现代社会是一个水平重于文凭,能力高于资历的高绩效社会。处在这样一个对绩效要求极其苛刻的年代,企业要想在激烈的竞争中生存、发展以至于追求卓越就必须依靠骄人的业绩。而
【论文正文预览】：现代社会是一个水平重于文凭,能力高于资历的高绩效社会。处在这样一个对绩效要求极其苛刻的年代,企业要想在激烈的竞争中生存、发展以至于追求卓越就必须依靠骄人的业绩。而创造业绩的是谁?是人,是企业的每一位员工。所以越来越多的企业想方设法发挥员工的潜能,提高员工的绩
【文章分类号】：F272;F246
【稿件关键词】：劳动关系企业目标和谐员工满意途径追求卓越共同发展高绩效工作环境建立
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【稿件标题】：如何建立和谐劳动关系|企业建立和谐劳动关系的意义和途径
【作者单位】：武汉中百百货有限公司;
【发表期刊期数】：《武汉商务》2010年07期
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