【中小企业人力资源开发】对中小企业人力资源管理的思考

时间:2017-01-08 11:23:35 作者:赵慧娟;

本文作者:赵慧娟;成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2015年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正在党和政府长期关怀和扶持下,我国的中小企业在市场经济的改革大潮中得到迅猛发展。随着经济结构调整和城镇化建设步伐的加快,国有企业改组产生的分流人员和下岗职工、农村富余劳动力成为充实中小企业人力资源的生力军。众多中小企业为缓解就业压力和保持社会稳定做出了巨大贡献。与此同时,人力资源管理这一关系到中小企业长远发展的课题也摆在我们面前,作为中小企业发展中心的工作人员,笔者想结合多年来的学习和实践,谈谈自己对中小企业人力资源
【论文正文预览】:在党和政府长期关怀和扶持下,我国的中小企业在市场经济的改革大潮中得到迅猛发展。随着经济结构调整和城镇化建设步伐的加快,国有企业改组产生的分流人员和下岗职工、农村富余劳动力成为充实中小企业人力资源的生力军。众多中小企业为缓解就业压力和保持社会稳定做出了巨大贡
【文章分类号】:F272.92;F276.3
【稿件关键词】:人力资源管理;分流人员;下岗职工;职工队伍素质;人力资源战略;人才储备;劳资员;高素质人才培养;能本管理;高素质职工;
【参考文献】:


【稿件标题】:【中小企业人力资源开发】对中小企业人力资源管理的思考
【作者单位】:邯郸市中小企业发展中心;
【发表期刊期数】:《财经界(学术版)》2015年08期
【期刊简介】:0......更多财经界(学术版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13402/)投稿信息
【版权所有人】:赵慧娟;


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