【税负率多少合理】科学设计工资发放方式合理降低个税税负

时间：2017-01-08 10:30:35 作者：刘成刚；董湘榕；

本文作者：刘成刚；董湘榕；王峰；易知；成功正常投稿发表论文到《中国劳动》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正设计思路现行我国个人所得税的征收依据是2011年6月30日十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过的关于修改个人所得税法的决定,规定从2011年9月1日起个税起征点提高到3500元,其中,工资、薪金所得适用七级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税,税率跨度从最低的3%到最高的45%。全年一次性奖金的个人所得税计算采用奖金除以12确定适用税率的办法,表面上使得纳税
【论文正文预览】：■设计思路现行我国个人所得税的征收依据是2011年6月30日十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过的关于修改个人所得税法的决定,规定从2011年9月1日起个税起征点提高到3500元,其中,工资、薪金所得适用七级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税,税率跨度从最低的3%到最
【文章分类号】：F812.42;F406.7;F426.61
【稿件关键词】：一次性奖金;超额累进税率;发放方式;个税起征点;应纳税所得额;纳税筹划;整体税负;节税;边际税负;税收负担;
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【稿件标题】：【税负率多少合理】科学设计工资发放方式合理降低个税税负
【作者单位】：国网湖南省电力公司;
【发表期刊期数】：《中国劳动》2015年07期
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