【人际关系的协调】关于内部审计中人际关系的协调浅议

时间:2017-01-07 21:39:02 作者:刘军;李博;

本文作者:刘军;李博;成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:内部审计是一种以检查、监督和评价为职责的活动,主要是对企业资产安全、完整,对企业自身经营业绩、经营合规性进行检查监督和评价。内部审计的工作性质是对那些被审计的单位进行全面性的监督和评价,在工作中需要和被审计单位的人员进行接触、沟通、交流,我们就应该注重两者之间的关系。人与人的交流需要一些技巧,针对不同的人,要有不一样的交流技巧,这样才可以将工作进行下去,避免矛盾的产生。根据查阅资料和自身经验,在下面总结出一些与被审计单位搞好关系的工作技巧,方便大家在工作中趋利避害,更好地完成设计任务。
【论文正文预览】:我们所说的内部审计中的人际关系主要就是审计人员与被审计人员之间的关系,两者建立良好的关系才能将内部审计工作顺利的开展下去。在开展内部审计活动时,我们为了更好的将企业内部的财务状况、经营效益以及各项管理进行检查、监督和评价,需要有着良好的人际关系,有较强的人际
【文章分类号】:F239.45
【稿件关键词】:内部审计人际关系处理技巧
【参考文献】:


【稿件标题】:【人际关系的协调】关于内部审计中人际关系的协调浅议
【作者单位】:国网甘肃省电力公司刘家峡水电厂审计部;
【发表期刊期数】:《经营管理者》2015年12期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
【版权所有人】:刘军;李博;


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