【构建和谐劳动关系总结】构建和谐劳动关系为企业创造更大的效益

时间：2017-01-07 17:39:09 作者：许振华；

本文作者：许振华；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着高含水和产能的不断下降,给油田的开发发展增加了许多困难,当投入和产出达不到理想状况下,压缩不必要的开支,内部挖潜显得尤为重要。为了中原油田构建百年宏伟目标,为了东濮石油产量的稳定,油田勘探开发发现了普光和内蒙二大接替基地,此时利用和掌握新的科学技术,为油田的长久发展、企业的持续经营指明了方向。在这种情况,解放思想,科学发展,充分调动人才的积极性,构建和谐的劳动关系,为企业创造更大的财富,尤为重要。
【论文正文预览】：一、和谐的劳动关系的含义和特征单位和谐的劳动关系是指企业和劳动者之间的权利和义务的关系,这种关系是相互的,劳动者为企业提供体力和智力劳动支出,企业按照劳动者的劳动贡献大小,支付应得的报酬。首先,劳动者的劳动是否达到了企业的工作要求,第二,企业支付给劳动者的报酬
【文章分类号】：F249.26
【稿件关键词】：劳动关系和谐效益
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【稿件标题】：【构建和谐劳动关系总结】构建和谐劳动关系为企业创造更大的效益
【作者单位】：河南省濮阳市中原油田采油二厂油藏经营管理四区;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年12期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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