本文作者:常宁;成功正常投稿发表论文到《交通企业管理》2015年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正河北港口集团人才工作在省国资的统一领导下,牢牢把握新形势下对人才工作提出的新要求,以聚焦集团战略发展为中心,以提高集团整体人才水平为目标,强化人才机制建设规范化,引领人才培养合理化,推动人才工作成效化,形成了教委会、职改办、工考办、博管办、教育培训中心以及各专业技术考核委员会等单位组织机构完
【论文正文预览】:河北港口集团人才工作在省国资的统一领导下,牢牢把握新形势下对人才工作提出的新要求,以聚焦集团战略发展为中心,以提高集团整体人才水平为目标,强化人才机制建设规范化,引领人才培养合理化,推动人才工作成效化,形成了教委会、职改办、工考办、博管办、教育培训中心以及各专
【文章分类号】:C964.2
【稿件关键词】:人力资源人才体制培养方式激励机制河北港口集团
【参考文献】:
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【稿件标题】:【河北省港口】探索新形势下河北港口集团人才发展新途径
【作者单位】:河北港口集团有限公司人力资源部;
【发表期刊期数】:《
交通企业管理》2015年04期
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