[员工素质提升培训方案论文]创新培训模式提升员工安全教育培训效果

时间：2017-01-06 19:12:09 作者：薛龙虎；

本文作者：薛龙虎；成功正常投稿发表论文到《中国煤炭工业》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正山西焦煤霍州煤电集团公司始终将职工教育培训工作作为安全生产的重要保障和支撑,严格按照国家有关规定要求,建立完善安全培训体系,依法开展各项培训活动,并努力探索安全培训工作的新模式,大力提升培训质量,不断开创安全培训工作新局面。一、完善制度,构建员工培训体系霍州煤电集团公司根据《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》等规定的要求,把安全培训制度纳入集团基本安全管理制度,建立
【论文正文预览】：山西焦煤霍州煤电集团公司始终将职工教育培训工作作为安全生产的重要保障和支撑,严格按照国家有关规定要求,建立完善安全培训体系,依法开展各项培训活动,并努力探索安全培训工作的新模式,大力提升培训质量,不断开创安全培训工作新局面。一、完善制度,构建员工培训体系霍州煤
【文章分类号】：F426.21;X925
【稿件关键词】：霍州煤电;员工培训体系;安全教育培训;职工教育培训;山西焦煤;培训质量;创新培训模式;生产经营单位;职工培训;培训师资;
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【稿件标题】：[员工素质提升培训方案论文]创新培训模式提升员工安全教育培训效果
【作者单位】：山西焦煤霍州煤电集团公司;
【发表期刊期数】：《中国煤炭工业》2015年03期
【期刊简介】：《中国煤炭工业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国煤炭工业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN。中国煤炭工业杂志社由中国煤炭工业协会主管、中国煤炭工业协会主办，本刊为月刊。自创刊以来，......更多中国煤炭工业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11388/)投稿信息
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