清华经管培养方案|高职经管类学生职业核心能力培养途径研究

时间：2017-01-05 20:44:07 作者：金冰；

本文作者：金冰；成功正常投稿发表论文到《知识经济》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业核心能力是经管类相关行业用人的重要标准,也是专业人才求职竞争、入职发展和晋升成功的重要条件。本文分析了当前高职院校经管类学生在职业核心能力培养中存在的问题,进而分析原因,提出了加强师资队伍建设、加大教育教学改革力度、加强学生综合素质与能力培养等培养途径。
【论文正文预览】：一、高职经管类学生职业核心能力概述职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,是伴随人终身的可持续发展能力,主要包括以下几个方面的内容:信息处理能力、人际交往能力、团队合作能力、解决实际问题能力、自我学习能力、创新能力和外语能力等。这些能力现
【文章分类号】：G712;F0-4
【稿件关键词】：高职教育经管类职业核心能力途径
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【稿件标题】：清华经管培养方案|高职经管类学生职业核心能力培养途径研究
【作者单位】：绍兴职业技术学院;
【发表期刊期数】：《知识经济》2015年10期
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