本文作者：成功正常投稿发表论文到《人力资源》2015年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正《高情商领导力》杰出的领导力是什么?优秀的领导者有别于平常人的是什么?如何提升情商领导力?在令人畏惧的责任和出没无常的挑战面前,怎样保持持久的影响力?在《高情商领导力》一书中,知名情商专家安妮·麦基、理查德·伯亚斯以及弗朗西斯·约翰斯顿,在多年研究的基础上再次深入分析各种案例,发现即使许多领导者从始至终都在认真履行自己的角色,他们也难以长期保持持
【论文正文预览】：庄晓蓉;王勇森;;罗宾·诺克斯·约翰斯顿爵士:克利伯之父的航海传奇[J];走向世界;2010年08期
【文章分类号】：《高情商领导力》杰出的领导力是什么?优秀的领导者有别于平常人的是什么?如何提升情商领导力?在令人畏働责挪職找眺麵前,怎機浦久的影响力?在《高情商领导力》-书中,知名情商专家魏·麦基、趣德·細腿及細蘭·约翰斯顿,在多年研究的基础上再次深入分析各种案例’发现即使许多
【稿件关键词】：F272.91-5
【参考文献】:
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- 记者 朱珊 编译;英国地方报首试在线新闻收费[N];中国新闻出版报;2009年
- 早报特派记者 俞懿晗;“绿城”芝加哥：政府不再孤军作战[N];东方早报;2007年
- 仁文;澳大利亚海上国防显露新动向[N];中国海洋报;2013年
- 编译 王致诚;科学家预测未来世界杯七大科技趋势[N];北京科技报;2006年
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- 海青;切不可忽视“小中风”[N];医药经济报;2001年
【稿件标题】：一起悦读登录平台|悦读
【作者单位】：约翰斯顿;安妮;查德;创新驱动型;瓦格纳;生存智慧;教育工作者;令人;实战经验;经济管理理论;
【发表期刊期数】：《
人力资源》2015年11期
【期刊简介】：《人力资源》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人力资源杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN21-1485/C，国际刊号：ISSN1672-1632。人力资源杂志社由辽宁社会科学院主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具......更多
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