【绩效策略】组合知识管理策略对企业绩效影响的研究

时间:2017-01-04 13:35:56 作者:杨文华;

本文作者:杨文华;成功正常投稿发表论文到《安徽工业大学学报(社会科学版)》2015年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:不同的知识管理策略对企业绩效影响效果是不同的。根据影响企业绩效的不同管理策略之间具有互补性的原理,应用统计模型中的超模函数,分析组合知识管理策略对企业绩效的互补影响作用,证明了组合知识管理策略带来的绩效至少不低于各单一管理策略带来的绩效之和。
【论文正文预览】:企业经营策略的管理,分为策略制定和策略实施两部分。20世纪60年代,哈佛大学商学院教授K.An-drews在《经营策略:内容与案例》一书中认为,企业管理策略是一种决策方式,决定企业从事的经营业务及实现目标的重大方针计划。同时期美国学者IgorAn-soff所著的《企业策略论》,被认为
【文章分类号】:F272.5;F272;F224
【稿件关键词】:组合知识管理互补原理分布函数企业绩效管理策略
【参考文献】:


【稿件标题】:【绩效策略】组合知识管理策略对企业绩效影响的研究
【作者单位】:马鞍山市委党校;
【发表期刊期数】:《安徽工业大学学报(社会科学版)》2015年01期
【期刊简介】:0......更多安徽工业大学学报(社会科学版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8906/)投稿信息
【版权所有人】:杨文华;


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