【人力构架图】企业社会责任视角下可持续性人力资源管理构架的理论探索

本文作者：初可佳；马俊；成功正常投稿发表论文到《管理学报》2015年06期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：经济、社会与环境发展的强联系性和巨复杂性,要求企业建立可持续发展的理念和战略,即在追求经济绩效的同时,要兼顾与社会责任和生态环境的平衡。鉴于此,人力资源管理要从绩效目标理论架构,转换至经济绩效、社会责任和生态环境平衡的理论架构。在对人力资源管理的演化历程进行梳理的基础上,依据以往学者的人力资源系统模型,构建可持续性人力资源管理架构,并以企业社会责任和可持续性理论对该架构进行理论解释。最后,在此基础上提出相关研究命题,以期为进一步研究提供新的方向和视角。
【论文正文预览】：1研究背景人力资源管理对组织的绩效、战略目标和变革能力等产生影响,一直受到学界和企业界的关注[1,2]。当下,传统人力资源管理无论是理论还是管理实践的范式都在经受严峻挑战。理论上,人力资源管理从产生以来,在对人力资源管理各种概念界定和研究目标上,学术界的有关分歧都
【文章分类号】：F270;F272.92
【稿件关键词】：企业社会责任可持续性理论可持续性人力资源管理
【参考文献】:

• 马俊;;基于企业社会责任视角下提高员工幸福感的人力资源管理策略[J];贵州大学学报(社会科学版);2014年06期
• 李爱荣;戴剑;倪娜;;“草根型体育社团”形成的社会学归因与发展对策[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2011年12期
• 郭景涛;;内蒙古经济—环境系统协调发展评价分析研究[J];北方经济;2008年10期
• 王旭辉;;结构洞:陷入与社会资本的运作——竞争者的社会网络结构理论[J];北京大学研究生学志;2006年02期
• 林杰;知识论传统与学术自由的合法性[J];北京大学教育评论;2005年01期
• 阎凤桥;学术劳动力市场的特性与研究型大学的教师聘用制度[J];北京大学教育评论;2005年03期
• 林杰;;组织理论与中国大学组织研究的实证之维——读《大学组织与治理》[J];北京大学教育评论;2006年04期
• 冯向东;;不确定性视野下的教育与教育研究[J];北京大学教育评论;2008年03期
• 丁小浩;;基于制度创新实现的帕累托改进——北大平民学校模式的效率机制分析[J];北京大学教育评论;2009年04期
• 郭建如;阎凤桥;;北大教育管理研究:学科制度化的回顾与反思[J];北京大学教育评论;2010年04期
• 闫引堂;;教育社会学中的新制度学派:基于问题史的研究[J];北京大学教育评论;2011年02期
• 程宇;;“警察”职能异化的组织学分析——来自于沿海发达地区N区和H区的调查[A];2011广东社会科学学术年会——地方政府职能与社会公共管理论文集[C];2011年
• 丘海雄;梁倩瑜;徐建牛;;国有企业组织结构改革的逻辑——对广州一家国有企业的个案研究[A];中国制度变迁的案例研究（广东卷）（第六集）[C];2008年
• 王宇露;黄中伟;;海外子公司东道国网络结构、社会资本与网络学习效果——社会资本是中介变量吗?[A];2010年（第十届）中国制度经济学年会论文集[C];2010年
• 白福臣;;中国海洋可持续发展系统内在作用机制分析[A];中国海洋学会2007年学术年会论文集（上册）[C];2007年
• 范剑文;;研究中国媒体制度变迁的两个理论范式[A];中国传媒大学第二届全国新闻学与传播学博士生学术研讨会论文集[C];2008年
• 南豪峰;;乡村病人的医治:神祗、社会资本与医学专家的共同参与[A];新中国60周年与贵州社会变迁学术研讨会暨贵州省社会学学会2009年年会论文集[C];2009年
• 梁波;刘玉照;王海英;;地方治理结构的转型与农民工待遇制度范式的变迁[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集（青年学者文集）[C];2008年
• 李双龙;;国家与市民社会视阈下失地农民的抗争[A];道路 创新 发展——陕西省社会科学界第三届(2009)学术年会暨陕西省社会学会2009年学术年会社会保障与就业论坛论文集[C];2009年
• 于雪峰;李忠华;张晓炜;杜崇;王波;姚章村;;基于系统协调发展的三江平原水资源优化配置研究[A];变化环境下的水资源响应与可持续利用——中国水利学会水资源专业委员会2009学术年会论文集[C];2009年
• 曾楚宏;朱仁宏;李青;;组织合法性与新创企业的成长[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 李卫东;大学内部重点建设[D];华东师范大学;2010年
• 彭国华;我国高校理工科博士生科研激励机制研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
• 李素芹;地方高校研究生教育发展的制度障碍研究[D];华中科技大学;2010年
• 史宝康;企业网络能力影响因素实证研究[D];辽宁大学;2010年
• 尹珏林;企业社会责任前置因素及其作用机制研究[D];南开大学;2010年
• 江依妮;中国式财政分权下的农村义务教育投入研究[D];南开大学;2010年
• 陈钦约;基于社会网络的企业家创业能力和创业绩效研究[D];南开大学;2010年
• 张仁江;企业文化、创业导向与企业绩效关系研究[D];南开大学;2010年
• 朱德友;高校教师激励机制研究[D];武汉大学;2010年
• 游泓;情感与信任关系的社会学研究[D];武汉大学;2009年
• 王丽丽;浙江能源—经济—环境协调发展研究[D];浙江理工大学;2010年
• 殷倩;海洋污染模拟与控制决策支持系统建模研究[D];中国海洋大学;2010年
• 李红;基于非径向DEA方法的江苏FEEEP协调性研究[D];南京财经大学;2010年
• 蒋颖;完善大学内部治理结构的法治思考[D];江苏大学;2010年
• 马海燕;青岛港湾国际物流有限公司企业文化建设问题研究[D];长春工业大学;2010年
• 葛肖麟;“成功”选举背后的居委会行动分析[D];华东理工大学;2011年
• 张腾;企业私下战略行为的规制合法性形成机制研究[D];华东理工大学;2011年
• 刘晓晓;高校学生会的德育功能研究[D];山东经济学院;2011年
• 赵辉;高等教育事业单位功能目标和系统环境的演变[D];沈阳师范大学;2011年
• 李洪昌;制度变迁中的组织认同及社会认同[D];沈阳师范大学;2011年
• 吕鸣伦,刘卫国;区域可持续发展的理论探讨[J];地理研究;1998年02期
• 王合生;区域可持续发展的理论分析[J];地域研究与开发;1999年01期
• 赵曙明;;中、美、欧企业人力资源管理差异与中国本土企业人力资源管理应用研究[J];管理学报;2012年03期
• 张静;;基于心理契约理论的“80后”员工的管理[J];贵州民族大学学报(哲学社会科学版);2013年02期
• 卢武强,李家成,黄爱莲;城市可持续发展指标体系研究[J];华中师范大学学报(自然科学版);1998年02期
• 杨国秀;可持续发展的研究历史及其内涵[J];科技进步与对策;1997年01期
• 陈国权;可持续发展与经济—资源—环境系统分析和协调[J];科学管理研究;1999年02期
• 关晓菡,顾培亮;系统理论在可持续发展中的应用研究[J];科学管理研究;1999年03期
• 罗守贵,曾尊固;可持续发展指标体系研究述评[J];人文地理;1999年04期
• 宋建国;加强人力资源管理是企业发展的需要[J];经营与管理;2002年12期
• 行金玲;人力资源管理中的五大误区[J];中国劳动;2002年07期
• 徐宝贵;企业人力资源管理存在的问题[J];中国劳动;2002年11期
• 侯明湖,魏海泉,张金城,刘霞;建立适应石油企业人力资源管理体系[J];中国劳动;2002年11期
• 蔡宁;企业人力资源管理与开发专委会召开年会[J];中国劳动;2002年12期
• 刘爱国;尽快建立现代企业人力资源管理与开发新机制[J];中国劳动;2002年12期
• 葛海良,蒋岩松;浅谈入世之后中国企业人力资源管理[J];煤炭经济研究;2002年02期
• 张国富;现代企业人力资源管理机制新探索[J];煤炭经济研究;2002年06期
• 汪秋磊,张青海;现代人力资源管理的观念体系[J];煤炭经济研究;2002年10期
• 袁炎林;;促进知识管理实施的人力资源管理措施研究[J];科技进步与对策;2003年14期
• 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
• 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
• 王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年
• 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年
• 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
• 沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年
• 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
• 徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
• 苏文忠;新时期人力资源管理的发展趋势[N];中国企业报;2003年
• 王南桂 李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年
• 潘伟;人力资源管理中的不良心理效应[N];中国人事报;2003年
• 舒晋瑜;人力资源管理类图书：人才驰骋的助力车[N];中国人事报;2004年
• 韩立春;人力资源管理的环境变化及发展[N];中国审计报;2002年
• 本报记者 罗鼎;人力资源管理的e化生存[N];中国高新技术产业导报;2002年
• 中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年
• 赵曙明;新世纪人力资源管理的思考[N];光明日报;2003年
• 光起 品勇华;加强人力资源管理迫在眉睫[N];工人日报;2000年
• 王永辉;银行业人力资源管理的E化生存[N];河北经济日报;2004年
• 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
• 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
• 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
• 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
• 李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年
• 程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年
• 李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年
• 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年
• 赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年
• 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年
• 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
• 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年
• 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
• 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年
• 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

【稿件标题】：【人力构架图】企业社会责任视角下可持续性人力资源管理构架的理论探索
【作者单位】：广东金融学院保险系;贵州大学管理学院;
【发表期刊期数】：《管理学报》2015年06期
【期刊简介】：《管理学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，管理学报杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN42-1725/C，国际刊号：ISSN1672-884X。管理学报杂志社由中华人民共和国教育部主管、华中科技大学主办，本刊为月刊。自创刊......更多管理学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10187/)投稿信息
【版权所有人】：初可佳；马俊；

更多企业生产管理论文详细信息: 【人力构架图】企业社会责任视角下可持续性人力资源管理构架的理论探索 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-55920 论文代发

相关专题：人力构架图 子宫拿掉后有什么影响 全国生猪价格