人力资源管理理论|4R理论在高速公路企业人力资源管理中的应用

时间：2017-01-03 15:35:46 作者：赵娟；

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【摘要】：本文介绍了4R危机管理理论,探讨了高速公路企业在人力资源管理中对4R理论的应用问题。指出,在高速公路企业人力资源管理中,可以有效应用4R危机管理理论,即:恢复力理论、预备力理论、反应力理论和缩减力理论,促进我国高速公路事业的发展。
【论文正文预览】：要想富先修路的理念已深入人们的心中,高速公路在我国经济发展中发挥了重要作用。我国高速公路建设起步晚,但发展非常迅速。改革开放后三十年间,高速公路发展突飞猛进,取得世界瞩目的成绩,目前我国高速公路总里程位居世界第二位。高速公路改善了我国的公路交通结构,大大提高了
【文章分类号】：F272.92;F542.6
【稿件关键词】：高速公路企业人力资源管理R理论应用
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