【四个全面居于引领地位】以“四个全面”引领人力社保公共服务体系建设

时间：2017-01-03 04:16:58 作者：孙胜梅；

本文作者：孙胜梅；成功正常投稿发表论文到《浙江经济》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：正按照十八大提出的"保基本、可持续、均等化"的基本原则,坚持以人为本、改革创新、依法行政,以"四个全面"引领解决现实问题,加快建立健全惠及全民、公平公正、均衡发展、方便可及、群众满意的人力社保公共服务体系,实现基本公共服务均等化
【论文正文预览】：按照十八大提出的“保基本、可持续、均等化”的基本原则,坚持以人为本、改革创新、依法行政,以“四个全面”引领解决现实问题,加快建立健全惠及全民、公平公正、均衡发展、方便可及、群众满意的人力社保公共服务体系,实现基本公共服务均等化人力资源社会保障公共服务作为国
【文章分类号】：D632.1
【稿件关键词】：人力资源;改革创新;政府绩效管理;社会保险经办;劳动保障监察;服务供给;社会保障服务;社会保障事业;供给效率;社会保障卡;
【参考文献】:

黄朝盟;以人力资源为中心的政府再造:加拿大跨世纪文官改革之经验[J];深圳大学学报(人文社会科学版);2000年01期
刘义军;建立福田中心区统一开放式人力资源市场[J];特区理论与实践;2000年11期
丁绍卿;论企业人力资源的开发与利用[J];发展论坛;2000年10期
李惠斌;论创新人才[J];北京市总工会职工大学学报;2000年02期
庞洪;得人才者得天下——谈知识经济与人力资源[J];疏导;2000年02期
张苏串,于晓媛;人力资源的重心转换及在企业中的核心地位[J];理论探索;2001年06期
文尚卿;开发人力资源加快江西发展[J];地方政府管理;2001年12期
张自华;试论我国青年人力资源的开发[J];广西青年干部学院学报;2001年05期
秦炳贞;浅析饭店人力资源的开发[J];山东省青年管理干部学院学报;2001年04期
张建鲁,马蒙蒙,吴军;试论企业外部的人力资源营销[J];山东行政学院山东省经济管理干部学院学报;2001年01期
刘晴艳;赵凯荣;;运用价值链理论构建人力资源价值评价体系[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
马旭红;;对我省人力资源开发管理的思考[A];贵州省科学社会主义暨政治学学会2006年年会论文集[C];2006年
张文贤;;人力资源与开发之间的十个悖论[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
曾华东;;非营利组织中虚拟对人力资源的开发与管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
黄俶成;;论旅游介体人力资源的培育[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
曾仕鹏;;建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
雷小生;刘淑春;;美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴[A];第二届中国林业学术大会——S1 集体林权制度改革与科技支撑论文集[C];2009年
张向前;;当前我国农村人力资源开发分析[A];首届湖湘三农论坛论文集（中）[C];2008年
吴俊;;构建区域护理人力中心探析(以南通市为例)[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年
金正生;人力资源是最重要的资源[N];安徽经济报;2002年
张帆;人力资源：从职能管理到效益创造的角色转变[N];证券日报;2003年
本报记者成燕;让人力资源擎起知识经济的大旗[N];证券日报;2003年
记者　时晓玲　翟帆;人口大国如何迈向人力资源强国[N];中国教育报;2003年
陈坤;如何经营好你的人力资源[N];中国贸易报;2004年
罗青华;小企业的人力资源咨询[N];中国企业报;2003年
白木周洁;企业培训怎么搞？[N];中国成人教育信息报;2000年
刘锐;人力资源高管人员应具备哪些素质[N];中国人事报;2005年
周明;人力资源的个性化管理[N];中国邮政报;2003年
隋海霞;我国企业急需人力资源高级战略管理人才[N];大众科技报;2005年
吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年
沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年
陈琪;人力资源当期价值理论与方法[D];南京航空航天大学;2006年
孙杰远;教育促成人力资源生长：西南三地调查研究[D];西南大学;2007年
田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年
吴连玉;面向社会主义新农村建设的农村人力资源开发研究[D];天津大学;2009年
丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年
王永周;整合组织人力资源提升企业核心竞争力[D];新疆大学;2008年
王华;科兴公司人力资源战略管理研究[D];山东大学;2008年
陈江敏;民营企业人力资源风险管理研究[D];贵州大学;2008年
苏丹;企业人力资源供应链研究[D];贵州大学;2008年
吴烨;人力资源派遣业的兴起与政府角色[D];复旦大学;2008年
陈国刚;兴泰发电公司人力资源管理现状分析和对策研究[D];天津大学;2007年
朱丽丹;企业人力资源会计计量指标及其应用研究[D];厦门大学;2008年
陈捷;农村人力资源与海西经济发展[D];厦门大学;2008年
孟利琴;提升我国人力资源管理效率研究[D];苏州大学;2009年
杨伟伟;建设人力资源强国面临的问题及对策研究[D];西南大学;2009年

【稿件标题】：【四个全面居于引领地位】以“四个全面”引领人力社保公共服务体系建设
【作者单位】：浙江省劳动和社会保障科学研究院;
【发表期刊期数】：《浙江经济》2015年10期
【期刊简介】：《浙江经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，浙江经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN33-1007/F，国际刊号：ISSN1005-1635。浙江经济杂志社由浙江省经济信息中心主管、浙江省经济信息中心主办，本刊为刊。自创......更多浙江经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11116/)投稿信息
【版权所有人】：孙胜梅；