[国企激励机制论文]预算控制机制在国企管理中的应用分析

时间:2017-01-03 03:58:15 作者:刘永杰;

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【摘要】:预算管理作为现代企业管理的重要手段和方法,其在国有企业中的管理控制中发挥积极作用。因此在建立企业预算管理时,既需要严格从宏观层面分析国企预算控制的重点和应用,还需要从微观层面细化分析和权衡企业内部管理。本文对预算控制机制的内涵、本质进行详细分析,简述了国有企业预算控制机制实施中存在的问题,并详细阐述了预算控制机制在国企中的应用。
【论文正文预览】:目前,众多国际大中型企业在企业内部管理中多选择预算管理机制,该管理机制伴随社会发展与经济进步已日趋成熟和完善。国有企业的扩大与发展需要正视社会发展与经济进步这一大背景,而预算控制属于当前企业财务管理的先行制度,因此我国企业需要重视预算控制机制在企业经济发展的
【文章分类号】:F275;F276.1
【稿件关键词】:预算控制机制国企管理应用
【参考文献】:
【稿件标题】:[国企激励机制论文]预算控制机制在国企管理中的应用分析
【作者单位】:河北钢铁股份有限公司承德分公司;
【发表期刊期数】:《企业改革与管理》2015年10期
【期刊简介】:《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业改革与管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3793/F,国际刊号:ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办,本刊为刊。自创刊以来,......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
【版权所有人】:刘永杰;


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