【生产员工岗位培训体系】技术岗位人员培训体系建设

时间：2017-01-03 03:32:57 作者：刘海鹏；王俊凯；

本文作者：刘海鹏；王俊凯；文孟杰；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：本文主要对技术岗位人员培训的特点、技术岗位人员培训方式和技术岗位人员培训的课程设置进行了论述。技术岗位人员特点主要包括专业性强、培训时间灵活、培训师综合素质要高和事前预防等四个方面;技术方位人员的培训方式主要包括专题讲座、师带徒、认证培训等方式;技术人员的培训课程主要分为企业文化类培训、专业知识技能类培训、岗位内容类培训和自我发展类培训四种类型。
【论文正文预览】：电力企业中十分重视技术岗位人员的培训,技术岗位人员培训的特点是技术岗位人员培训体系建设的基础,技术岗位人员培训方式的合理选择对技术岗位人员培训体系的建设至关重要,技术岗位人员培训的课程设置是技术岗位培训体系建设的重要方面。通过对技术岗位人员培训特点、培训
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：技术岗位人员培训特点培训方式培训课程设置
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【稿件标题】：【生产员工岗位培训体系】技术岗位人员培训体系建设
【作者单位】：国网潍坊供电公司;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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