[卫生院绩效考核制度论文]绩效管理理念在基层卫生院的应用及效果评价

时间：2017-01-02 01:35:45 作者：丁美华；

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【摘要】：为进一步推进乡镇卫生院的绩效管理制度,提高其应用效果,对我辖区内县乡镇卫生院绩效管理的情况进行了专题调研,通过梳理绩效管理实行流程,了解了乡镇卫生院绩效评价的内容、主体、频率、方法以及激励机制,旨在为今后基础卫生院绩效管理提出有意义的政策建议。
【论文正文预览】：绩效管理是指各级管理者和员工共同参与的规则制定、考核评价、结果应用的持续循环过程,其目的在于持续提升总体绩效。绩效管理理念自提出以来已被广泛用于各人事管理领域。对于基层卫生院而言,其受众广,直接关系到我国基础医疗的水平,其服务质量、工作效率、社会效益都具有重
【文章分类号】：R197.62
【稿件关键词】：绩效管理基层卫生院效果评价
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【稿件标题】：[卫生院绩效考核制度论文]绩效管理理念在基层卫生院的应用及效果评价
【作者单位】：扬中市三茅街道社区卫生服务中心;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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