【为一线员工送温暖】把温暖和健康送到一线

时间:2017-01-01 15:50:13 作者:玉茗;刘晓林;

本文作者:玉茗;刘晓林;成功正常投稿发表论文到《现代企业文化(上旬)》2015年04期,引用请注明来源400期刊网!


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【摘要】:正天鼎丰非织造布有限公司努力打造"天鼎丰是我家,我爱我家"的企业文化。公司工会将其融入宣传教育、道德建设、技术比武、素质提升、典型培养、榜样选树中,每年举办集体生日会、员工读书会、职工艺术节、运动会,形成了一种氛围和习惯。"我爱我家"的企业文化在此生根发芽。——星眼管窥
【论文正文预览】:戴天才;周霞;;我爱我家——省第二二届“十佳美好家庭”简介[J];今日浙江;1996年05期
【文章分类号】:作,重在广大职工的积极参与和共同实践。天鼎丰的企业文化建设,通过全体员工的共同努力,“为国家、为社会、为客户、为员工、为股东”的企业理念已深入人心。工会在公司企业文化建设中担负着重要的责任,企业形象的塑造、企业品牌的打造、企业精神的培养都与职工群众的直接实践
【稿件关键词】:F270;F426.81;D412.6
【参考文献】:
【稿件标题】:【为一线员工送温暖】把温暖和健康送到一线
【作者单位】:我爱我家;企业文化;天鼎;非织造布;文化活动;技术比武;企业精神;制度文化建设;典型培养;深层内涵;
【发表期刊期数】:《现代企业文化(上旬)》2015年04期
【期刊简介】:0......更多现代企业文化(上旬)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8373/)投稿信息
【版权所有人】:玉茗;刘晓林;


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