[国企工会主席级别论文]国企工会政工工作路径优化的实践探索

时间：2017-01-01 08:01:55 作者：孙刚；

本文作者：孙刚；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：新形势下做好企业思想政治工作,有助于推动国企的稳定健康发展,有助于增强国企的凝聚力和竞争力。当前国企思想政治工作遇到了许多新情况,出现了许多新问题,文章在分析了当前国企工会政工工作问题的基础上,提出了改善建议和措施:转变政工工作方式,从思想上重视思政工作;解放思想实事求是,提高工会干部自身素质;健全思政工作机制,着力强化工会自身建设。
【论文正文预览】：当前我国正处于社会转型时期,随着市场经济的不断推进,利益分配、价值取向、经济成分等呈现出多样化的新情况,多元化思想相互交叉碰撞,国企思想政治工作也同时面临着更艰巨、更复杂、更繁重的局面。新时期如何在新形势、新任务、新挑战下使国企思政工作迈入一个新台阶,是我们
【文章分类号】：D412.62
【稿件关键词】：国有企业工会思想政治工作思政工作机制工作作风
【参考文献】:

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【稿件标题】：[国企工会主席级别论文]国企工会政工工作路径优化的实践探索
【作者单位】：北方重工集团有限公司电站设备分公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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