本文作者:张爽;成功正常投稿发表论文到《企业导报》2015年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着社会经济的不断发展,传统的企业管理对于企业的管理发挥了巨大的作用,然而如今越来越多的企业面临着严峻的考验,传统的企业管理模式的作用也在日益降低,与此同时出现的学习型的企业管理模式受到了越来越多的推广与应用,本文通过对两种不同的管理模式特点进行了对比分析,以找到适合现代企业管理的新模式。
【论文正文预览】:一、传统型企业管理模式传统的企业管理模式在企业当中设立了行政机构、职能机构以及决策机构,每一个机构又划分了不同的部门。这样严格的管理模式是实行的垂直管理,即上级领导对下级的直接管理,同时下级部门要对领导直接负责。传统型企业管理模式具有以下几个方面的特点:1)分
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:学习型企业传统管理模式对比分析
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【稿件标题】:试论学习型企业与传统型企业管理模式
【作者单位】:吉林农业科技学院;
【发表期刊期数】:《
企业导报》2015年10期
【期刊简介】:《企业导报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业导报杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN42-1616/F,国际刊号:ISSN1671-1599。企业导报杂志社由主管、湖北省社会科学院主办,本刊为刊。自创刊以来,被公认誉为具......更多
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