本文作者：李鹤；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才队伍建设上水平是实现"卷烟上水平"的重要人才保障和智力支撑。为全面贯彻"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"的人才发展指导方针,认真落实国家局提出的烟草行业人才工作总体要求,以科学发展观为指导,坚持以人为本,以服务企业、发展员工为根本出发点,为实现烟草行业"卷烟上水平"目标任务提供人才保障。
【论文正文预览】：一、行业员工队伍建设的基本情况烟草行业提出关于“加强人才队伍建设、深化干部人事制度改革、积极推进用工分配制度改革”等一系列人才建设方针政策。在具体工作中大力开展教育培训,搭建学习型组织,持续开展提高员工能力素质活动,通过三年的不懈努力烟草人才队伍建设和员工
【文章分类号】：F426.8;F272.92
【稿件关键词】：人才队伍培养建设
【参考文献】:
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【稿件标题】：加强人才队伍建设措施|烟草行业人才队伍建设上水平保障措施
【作者单位】：辽宁省烟草公司铁岭市公司;
【发表期刊期数】：《
中外企业家》2015年12期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多
中外企业家杂志社(
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【版权所有人】：李鹤；
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