【高职院校辅导员工资】高职院校辅导员创新工

时间：2016-12-27 20:02:35 作者：李红磊；周国亮；

本文作者：李红磊；周国亮；姚竟发；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：随着社会的改革发展,国家越来越重视文化教育。高职院校作为培养人才的重要基地,必须迎合国家需求,培养社会需要人才类型,作为高职院校的辅导员,有责任、有义务来为国家作出贡献。本文将从高职院校现状进行分析,并对高职院校辅导员创新工作新探索的意义以及相应对策展开讨论,希望能对同行有所帮助。
【论文正文预览】：一、前言思想政治教育队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证,而高职院校辅导员是高职院校思想政治教育工作的中坚力量。适应新形势,迫切要求转变辅导员创新工作的理念,探索新的工作机制,以此来满足社会的需求,促进人才的全面培养。二、高职院校学生的特点根据近几年
【文章分类号】：G715.1
【稿件关键词】：高职院校辅导员创新工作
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【稿件标题】：【高职院校辅导员工资】高职院校辅导员创新工作新探索
【作者单位】：保定电力职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2015年12期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
【版权所有人】：李红磊；周国亮；姚竟发；