【义务教育绩效工资】赤壁市义务教育学校绩效

时间:2016-12-26 21:36:59 作者:方强;

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【摘要】:正为了解和掌握全市义务教育学校绩效工资实施情况、存在的问题,进一步完善机制,充分发挥绩效工资的激励导向作用,调动广大教职工的工作积极性,稳定教师队伍,经市政府同意,由市财政局、人事局和教育局联合对全市19所中学(初中)、77所小学实施绩效工资情况进行调查。作者根据调查情况有一些思考。一、基本情况义务教育学校绩效工资包括基础性和奖励性两部分。其中,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%。基础性绩效工资主要
【论文正文预览】:为了解和掌握全市义务教育学时津贴、教育教学成果奖励、学年序制定相应的考核分配办法,经市校绩效工资实施情况、存在的问题,(期)奖金等项目。 教育局批准后施行。进一步完善机制,充分发挥绩效工绩效工资总额按学校工作人员—资的激励导向作用,调动广大教职 上年度12月份基本
【文章分类号】:G637
【稿件关键词】:义务教育学校;绩效工资;中层管理;校级领导;一次性奖金;集体研究;人力资源;考核方案;内部管理机制;施绩;
【参考文献】:
【稿件标题】:【义务教育绩效工资】赤壁市义务教育学校绩效工资实施情况的调查与思考
【作者单位】:湖北省赤壁市财政局;
【发表期刊期数】:《预算管理与会计》2013年12期
【期刊简介】:《预算管理与会计》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,预算管理与会计杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-4043/F,国际刊号:ISSN1008-5114。预算管理与会计杂志社由全国预算会计研究会主办,本刊为月刊,开本:16......更多预算管理与会计杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11232/)投稿信息
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