【员工与公司共同发展】用核心价值观驱动员工

时间:2016-12-26 20:06:32 作者:刘劲松;

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【摘要】:正宁夏电力公司用核心价值观作驱动,努力提高全员的认知认同和模范践行,探索出了一条符合时代特征、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的路径,形成了一套培育和践行核心价值观的闭环管理系统和实践体系,推动了员工与企业共同发展。核心价值观是一个社会的"方向盘",是一个国家的"稳定器",是一个民族的"主心骨"。积极培育和践行社会主义核
【论文正文预览】:宁夏电力公司用核心价值观作驱动,努力提高全员的认知认同和模范践行,探索出了一条符合时代特征、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的路径,形成了一套培育和践行核心价值观的闭环管理系统和实践体系,推动了员工与企业共同发展。核心价值观是一个社会的“
【文章分类号】:F426.61;D64
【稿件关键词】:宁夏电力公司;实践体系;企业特色;央企;闭环管理;供电公司;国网公司;政治素质;共同思想;可靠供应;
【参考文献】:
【稿件标题】:【员工与公司共同发展】用核心价值观驱动员工与企业共同发展
【作者单位】:宁夏电力公司党委;
【发表期刊期数】:《企业文明》2015年05期
【期刊简介】:《企业文明》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业文明杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN50-1014/G2,国际刊号:ISSN1006-5989。企业文明杂志社由中国兵器装备集团总公司主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被......更多企业文明杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11737/)投稿信息
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