【公务员职级工资表】浅议我国公务员职级工资设计

时间：2016-12-15 04:52:21 作者：韦一洁；

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【摘要】：正2015年1月15中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》),明确规定了我国县以下机关将建立公务员职务与职级并行的工资制度,但从文件规定的内容来看,仅是工资构成项目之间数额的增减变化,工资结构本质上并没有改变,并没有体现职务工资与职级工资并行的精神,笔者作为人事工资管理的实际工作者,现就我国公务员职级工资结构的设计谈谈自已的浅见,以与
【论文正文预览】：2015年1月15中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》),明确规定了我国县以下机关将建立公务员职务与职级并行的工资制度,但从文件规定的内容来看,仅是工资构成项目之间数额的增减变化,工资结构本质上并没有改变,
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：职级;工资结构;公务员工资;工龄工资;公务员职务晋升;公务员职位;公务员考核制度;基层公务员;国务院办公厅;正常增长机制;
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【稿件标题】：【公务员职级工资表】浅议我国公务员职级工资设计
【作者单位】：阜阳市人力资源社会保障局;
【发表期刊期数】：《企业改革与管理》2015年09期
【期刊简介】：《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业改革与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3793/F，国际刊号：ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
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