本文作者：龚谦；成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着当前油田的不断发展以及管理体制改革的深入,人力资源的竞争已成为现代油田企业综合竞争力的第一资本。青年作为企业发展的生力军和后备军,如何有效搭建引导、教育、激励、培养青年人才的平台,激发青工立足本职、爱岗敬业的热情,推动青工成长成才,已经成为国有企业新形势下一个亟待解决的课题,主要就新形势下油田企业推动青工成长成才的途径和方法予以探索和思考。
【论文正文预览】：一、新形势下油田企业青工的思想现状人才是企业发展的第一资源,青年人才是企业可持续发展、创新发展的生力军。随着当前油田企业的不断发展及管理体制改革的深入,对青年人才培养也提出了更高要求。面对新形势新任务,企业应当担负起责任和使命,积极构建有利于青年员工成长成才
【文章分类号】：F426.22;F272.92
【稿件关键词】：新形势下油田青工成长成才探索思考
【参考文献】:
- 刘刚;牛军;;“农村信息化”社会实践对学生成长与成才的作用[J];青春岁月;2011年20期
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【稿件标题】：【中原油田最美青工】新形势下油田青工成长成才的探索与思考
【作者单位】：辽宁省盘锦辽河油田锦州采油厂;
【发表期刊期数】：《
企业改革与管理》2015年10期
【期刊简介】：《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业改革与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3793/F，国际刊号：ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，......更多
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【中原油田最美青工】新形势下油田青工成长成才的探索与思考 论文代写
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