职业决策自我效能感|职业决策自我效能研究

时间:2016-12-14 22:20:41 作者:张月;唐峭石;

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【摘要】:职业决策自我效能是职业决策能力的核心,对个体的择业范围、积极主动性、坚持性、决断性等具有重要的影响。对其概念、理论基础、测量方式,相关实证研究的梳理,将为加深对大学生职业决策自我效能的研究奠定基础。
【论文正文预览】:随着我国就业分配政策和社会格局的转变,大学生的职业发展面临更大的挑战和压力,对高校毕业生的职业决策能力提出了更高的要求。作为职业决策能力核心的职业决策自我效能,对大学生的职业能力具有广泛和重要的影响作用。一方面,体现为对大学生的职业选择范围和选择主动性的影响
【文章分类号】:G647.38
【稿件关键词】:职业决策自我效能理论基础测量自我效能差异影响因素
【参考文献】:
【稿件标题】:职业决策自我效能感|职业决策自我效能研究
【作者单位】:辽宁医学院;
【发表期刊期数】:《经营与管理》2015年06期
【期刊简介】:《经营与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,经营与管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN12-1034/F,国际刊号:ISSN1003-3475。经营与管理杂志社由天津市经济和信息化委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以......更多经营与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10126/)投稿信息
【版权所有人】:张月;唐峭石;


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