【代码重构的意义】跨文化商务背景下文化认同的重构与现实意义

时间:2016-12-14 12:48:29 作者:张玉美;

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【摘要】:传统的文化认同研究常常将组织作为一个研究整体,很少考虑将个人因素纳入研究的核心,甚至将文化认同等同于国家认同,加深了人们对文化的刻板印象,阻碍了国际商务活动的顺利开展,遮蔽了文化研究的视域。为补充传统研究的缺口,在跨文化商务背景下,对文化认同进行了重构,将个体文化认同作为文化认同重构的核心,重构之后的文化认同,使跨文化商务培训更有针对性、更富成效,可以提升跨文化商务沟通战略的质量,为跨文化商务研究提供新的研究视角和研究方法。
【论文正文预览】:1976年,著名人类学家EdwardT.Hall在其著作Be-yondCulture中,首次将文化类比为冰山。他指出,隐藏在冰山水面以下的部分要远多于外露在水面的部分。这些文化隐藏得如此巧妙,以至于文化的参与者都不会发觉它们的存在。自从霍尔将文化描述成隐藏的控制力量至今,伴随着全球化的
【文章分类号】:G125
【稿件关键词】:文化认同国家认同个体认同集体认同跨文化商务
【参考文献】:
【稿件标题】:【代码重构的意义】跨文化商务背景下文化认同的重构与现实意义
【作者单位】:黑龙江外国语学院英语系;
【发表期刊期数】:《对外经贸》2015年05期
【期刊简介】:《对外经贸》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,对外经贸杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN,国际刊号:ISSN2095-3283。对外经贸杂志社由黑龙江省商务厅主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公认誉为具有业内影......更多对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10615/)投稿信息
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