【创业团队组织架构】创业团队声誉与新企业组织合法性关系研究

本文作者：杜运周；王小伟；邓长庚；蒋树强；成功正常投稿发表论文到《华东经济管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：如何优化创业团队结构,更好地利用创业团队声誉促进组织合法性是新企业成长的重要前提。文章基于创业团队声誉与组织合法性视角,分析创业团队组成结构对创业团队声誉与组织合法性之间关系的调节作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据,采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果显示:创业团队声誉与新企业组织合法性正相关。创业团队中具有行业经验的人数与年龄在40岁以上的人数分别正向调节创业团队声誉与组织合法性之间的关系。这一调节模型结论说明新企业可以通过提升创业团队声誉来促进新企业获得组织合法性,同时应注意通过优化创业团队组成结构,如行业经验人数和年龄结构,更有效地促进组织合法性。
【论文正文预览】：随着创业活动的复杂性日益提高,团队创业已上升为一种主要的创业形式。面临新进入缺陷的新企业迫切需要克服合法性门槛,而创业团队组成及其声誉是影响公众和关键利益相关者对新企业合法性感知的重要因素,进而影响到新企业的创业资源整合和创业能力等方面的潜力[1],最终决定了
【文章分类号】：F279.2;F224
【稿件关键词】：创业团队声誉创业团队组成结构组织合法性新企业
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【稿件标题】：【创业团队组织架构】创业团队声誉与新企业组织合法性关系研究
【作者单位】：南京大学管理学院;安徽财经大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《华东经济管理》2015年05期
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