【员工绩效考核体系构建】基于TRIZ理论的高校计算机公共基础课考

时间:2016-12-14 11:36:36 作者:韩雪;

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【摘要】:本文以TRIZ理论为依据,对高校计算机公共基础课程传统考核体系构建思路中因思维惯性因素而产生的若干问题进行了研究与分析,最后运用TRIZ创新原理对课程考核体系构建的创新提出了改进建议。
【论文正文预览】:引言党的十八大报告不仅在理论阐述上把信息化摆得更突出,更将“信息化水平大幅提高”列为全面建成小康社会的一项重要经济目标。在具体举措方面提出了发展现代信息技术产业体系、健全信息安全保障体系、推进信息网络技术广泛应用等产业发展任务。这对高校计算机公共基础课程
【文章分类号】:G642;TP3-4
【稿件关键词】:TRIZ理论计算机基础考核体系
【参考文献】:
【稿件标题】:【员工绩效考核体系构建】基于TRIZ理论的高校计算机公共基础课考核体系构建研究
【作者单位】:黑河学院计算机与信息工程学院;
【发表期刊期数】:《品牌(下半月)》2015年04期
【期刊简介】:0......更多品牌(下半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9209/)投稿信息
【版权所有人】:韩雪;


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