【行政事业单位内控制度】浅谈事业单位内控管理存在的问题及对策

时间:2016-12-10 20:06:40 作者:韩露;

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【摘要】:时代在飞快地发展,社会在迅速地进步,市场经济在不断地变化,因此事业单位财政制度也在不断地改革,因此建立和完善内控体系是事业单位提高经济效益和履行社会责任重要手段。同时也是防范事业单位运营风险的有效措施。特别是2012年国家新出台的行政事业单位内控管理办法更为严格细致地规定了行政事业单位内控管理,但是有的行政事业单位特别是基层事业单位在内控的组织机构设计方面、内控的认识方面、重要岗位的轮换方面、不相容岗位相互制约方面仍然出现了许多弊端,并已严重地阻碍了事业单位的经济体制改革与发展,同时影响了社会经济的整体效益,所以找出上述问题存在的原因并加以改进在现实生活中具有十分重要的现实意义。
【论文正文预览】:一、当前我国事业单位内控管理工作存在的问题1、组织结构形同虚设组织结构的设立看似一张纸而已,非常简单,但是它对事业单位的运行起着领航的作用,所以好的组织结构在促进事业单位健康发展的同时,也很好地履行了社会责任,更促进了社会的和谐发展与进步。但是有的事业单位在组
【文章分类号】:F810.6
【稿件关键词】:事业单位内控管理问题及对策
【参考文献】:
【稿件标题】:【行政事业单位内控制度】浅谈事业单位内控管理存在的问题及对策
【作者单位】:河北省唐山市滦县滦州镇政府;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2015年03期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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