[人力资源分配论文]试论统计分析方法在事业单位人力资源分配中的

时间：2016-12-10 09:57:03 作者：师学丽；

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【摘要】：事业单位人力资源管理系统中逐步充实了许多管理任务的内容,即由过去传统单一人事管理过渡到人力资源系统管理。文章结合统计调查方法对事业单位人力资源管理工作中的具体应用进行了分析与探讨。
【论文正文预览】：事业单位人力资源应用统计调查分析方法的主要目的在于掌握人力资源系统中的各项反馈信息、组织信息以及人事管理信息、不对称信息等,以此才能对人力资源管理工作流程的各项作业环节做到有组织与有计划。一、统计调查对事业单位人力资源管理的作用随着全球经济的迅猛发展,信
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：统计调查人力资源管理分析作用
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【稿件标题】：[人力资源分配论文]试论统计分析方法在事业单位人力资源分配中的应用
【作者单位】：周口市慈善总会;
【发表期刊期数】：《行政事业资产与财务》2012年02期
【期刊简介】：《行政事业资产与财务》杂志是经国家新闻出版总署批准，由湖北长江出版传媒集团和湖北华楚报刊中心主办的面向全国公开发行的正式出版物，湖北省优秀期刊。已被中国知网和万方数据-数字化期刊群全文收录，从2011年第1期开始改为旬刊。《行政事业资产与财务》......更多行政事业资产与财务杂志社(http://www.400qikan.com/qk/924/)投稿信息
【版权所有人】：师学丽；