浅析不良冲突及其处理方式

时间:2016-12-06 12:53:45 作者:马新民;

本文作者:马新民;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年10期,引用请注明来源400期刊网!


如果您需要快速发表论文服务,请联系在线编辑!


【摘要】:正冲突是指由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异。这种差异客观上不一定存在,但只要人们的主观上认为差异存在,则冲突状态就存在。冲突无时不在,有的冲突对于组织的发展有利,而有利冲突对组织的发展则有害。适当的冲突可以激发人们变革与创新,它可以刺激人们对新方法和新目标的寻求,使员工感到工作更有趣味。同时,由适度冲突引发的
【论文正文预览】:冲突是指由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异。这种差异客观上不一定存在,但只要人们的主观上认为差异存在,则冲突状态就存在。冲突无时不在,有的冲突对于组织的发展有利,而有利冲突对组织的发展则有害。适当的冲突可以激发人们变革与创新,它可以刺激人们对新方法
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:冲突双方处理方式变革与创新适度冲突新目标组织员工冲突状态差异管理者
【参考文献】:
【稿件标题】:浅析不良冲突及其处理方式
【作者单位】:黑龙江省哈尔滨中兴通消防设施工程安装有限公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年10期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:马新民;


更多经济类论文详细信息: 浅析不良冲突及其处理方式 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-44374 论文代发

相关专题:论文发表 环境工程论文 代写初中作文

相关论文
相关学术期刊
《国际内科学杂志》 《科技经济市场》 《近代中国》 《丹东海工》 《鄂钢科技》 《湖北农机化》 《财经理论研究》 《西南航空》 《山东外语教学》 《计算机周刊》

< 返回首页