人力资源管理者的角色定位:管理与服务

时间：2016-12-05 12:50:08 作者：苑向阳；

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【摘要】：正谈及人力资源管理者的角色定位,很多朋友自然会说,人力资源管理就是管理呗。其实,通过多年的实践,我们就会深刻体会到人力资源管理者的角色定位应该是既有管理又有服务,管理与服务并重。
【论文正文预览】：谈及人力资源管理者的角色定位,很多朋友自然会说,人力资源管理就是管理呗。其实,通过多年的实践,我们就会深刻体会到人力资源管理者的角色定位应该是既有管理又有服务,管理与服务并重。很多初期从事人力资源管理的朋友很容易把人力资源管理简单地定位为单纯的管理。在人力资
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：管理与服务人力资源管理者角色定位员工关系绩效管理人力资源部职业生涯规划员工培训社会保险工作技能
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【稿件标题】：人力资源管理者的角色定位:管理与服务
【作者单位】：河南发展三江置业有限公司;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2010年10期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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