【协方差出发求解主成分】温氏食品集团员工对企业家创新能力评价

时间:2016-12-05 11:23:48 作者:吴剑辉;唐更华;

本文作者:吴剑辉;唐更华;成功正常投稿发表论文到《中国市场》2008年52期,引用请注明来源400期刊网!


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【摘要】:为了了解温氏食品集团员工对企业家创新能力的评价情况,本文设计了相关调查问卷,以各因素员工为样本,进行调查数据收集。问卷运用主成分分析法,将问题归纳为一个主成分,再对各因素的员工进行单因素方差分析,研究企业内部员工对企业创新能力的评价情况。从中探求提升企业家创新能力和加深员工对企业家能力了解的方向。
【论文正文预览】:20世纪80年代初,广东省新兴县簕竹镇榄根管理区的温北英等与温木辉、温树汉、古章汉先后以养鸡起家。90年代,他们都成立了庞大的养鸡公司(或集团),这些公司(或集团)均成为风云一时的龙头企业,“三温一古”一时传为美谈。他们创立的“公司+农户”模式更在全国推广。但是,由于
【文章分类号】:F273.1;F426.82
【稿件关键词】:企业家精神创新能力多因素方差分析主成分分析法内部员工食品加工调查问卷企业创新体系数据收集评价研究
【参考文献】:
【稿件标题】:【协方差出发求解主成分】温氏食品集团员工对企业家创新能力评价研究——基于主成分的多因素方差分析
【作者单位】:广东工业大学经济管理学院;
【发表期刊期数】:《中国市场》2008年52期
【期刊简介】:政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】:吴剑辉;唐更华;


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