黄英祺:以员工发展带动企业战略转型

时间:2016-12-05 11:02:07 作者:赵钧;于志宏;

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【摘要】:无论在这个世界的哪个角落,伟创力在中国的11万人绝对称得上是个名副其实的"大家庭",但黄英祺这个"大管家"却似乎当得游刃有余。他的秘诀既在于他的睿智和学识,也在于他对企业员工价值的深刻理解。作为伟创力在亚洲的"大管家",黄英祺和他的伙伴们通过对企业社会责任理念的探索发展和特色实践,在为行业树立起新的责任标杆的同时,也为国内劳动密集型企业实现转型升级提供了借鉴和思考。
【论文正文预览】:张玲;赵先贵;杨斐;赵达伟;张丽慧;;基于P-E-R区域匹配模式的宁夏可持续发展问题研究[J];干旱区资源与环境;2011年01期
【文章分类号】:4月22日下午5时,出席伟创力与清华经管学院企业社会责任讲席教授计划的各方代表缓缓走出会场,坐在前排的黄英祺终于长长舒了一口气。为致力于未来领导力的提升和行业的可持续发展,黄英祺早在去年就开始着手伟创力与清华经管这次具有战略性的合作。令他欣慰的是,伴随着清华综
【稿件关键词】:F272.92
【参考文献】:
【稿件标题】:黄英祺:以员工发展带动企业战略转型
【作者单位】:企业社会责任员工离职可持续发展企业员工农民工大社区非政府组织积极成果企业文化低成本
【发表期刊期数】:《WTO经济导刊》2011年05期
【期刊简介】:0......更多WTO经济导刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9793/)投稿信息
【版权所有人】:赵钧;于志宏;


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