注重人文关怀|管养分开后“注重人文关怀”的思考

时间:2016-12-02 16:56:24 作者:袁国富;

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【摘要】:上海沪宁实业有限公司主要负责沪宁高速公路(上海段)的养护运营工作,其前身是上海市公路管理处沪宁高速公路管理所。1999年9月,上海市公路管理处将下属的原沪宁、沪嘉、沪杭三个高速公路所改制为三个高速公路养护公司,沪宁公司由原先的事业单位——沪宁高速公路管理所转制为企业。同年11月,上海市市政局将改制后的养护企业从市公路处分离出去,组建了上海市市政养护管理有限公司,属上海市市政工程管理局直接领导。2004年,沪宁高速公路(上海段)的经营权转让给上海沪宁高速公路(上海段)发展有限公司,由沪宁发展公司取代上海市公路处行使业主职能,负责高速公路养护和运营管理。
【论文正文预览】:一、管养分开后对企业和职工带来的影响沪宁公司是由原事业单位转制而来,因此不可避免地存在着企业负担重、人员结构不合理、劳务层过大、设备陈旧、机械化程度不高的局面。从职工人数来看,公司目前人数在180名左右,劳务人员在400名左右,具有专业技术职称的只有36人,使企业成
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:管养人文关怀
【参考文献】:
【稿件标题】:注重人文关怀|管养分开后“注重人文关怀”的思考
【作者单位】:上海沪宁实业有限公司;
【发表期刊期数】:《经营管理者》2010年04期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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