本文作者：于杰；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2014年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：笔者分析了新时期交通事业单位让人力资源管理改革的挑战。面对挑战,要建立具备超前性的人力资源管理政策、完善人才选拔制度,让培训与实际工作方面相结合。
【论文正文预览】：在新时期,各个行业之间的竞争力度越来越大,人才是其中比较重要的资源。在新时期,面对新的状况,作为交通事业单位的管理人员就要积极改变原有的人力资源管理模式,进而实现单位的持续发展。一、新时期交通事业单位让人力资源管理改革的挑战1.岗位设置、管理机制等方面面临的挑
【文章分类号】：F272.92;F512
【稿件关键词】：交通事业单位人力资源改革策略
【参考文献】:
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【稿件标题】：【风险应对策略有哪些】交通事业单位人力资源管理改革的挑战与应对策略
【作者单位】：唐山市交通运输局;
【发表期刊期数】：《
中外企业家》2014年08期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多
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【风险应对策略有哪些】交通事业单位人力资源管理改革的挑战与应 论文代写
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