[培养高素质人才论文]培养、引进高素质卫生人才推动医院快速发展

时间：2016-11-30 19:22:48 作者：丁余红；

本文作者：丁余红；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2013年10期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：为促进专业技术人员素质的提高,改善人才结构,重庆市九龙坡区第五人民医院近三年加大了教育与培训的力度,加大对教育与培训的投资。为更好地吸引人才,采取进修、培训、论训加强人才培养,出台一系列的奖励机制,提高职工在职学历教育的积极性、加大科研及论文的奖励力度,鼓励骨干人才和学科带头人外出参加学术交流,积极参加市、区卫生局及相关部门组织的各类培训等。通过上述一系列的措施,取得了可喜的成绩。
【论文正文预览】：一、队伍规模得到有效控制,卫生技术队伍稳步增长2009年12月卫技人员占人员总数77.5%(183/236)人,2012年12月卫技人员占人员总数83.7%(288/344)。卫生技术人员增长有显著性差异(χ2=3.50,p0.001)。(见表1)二、年龄结构层次调整显著,改善明显2009年12月,30岁以下、31-35岁、36
【文章分类号】：R-5
【稿件关键词】：培养引进高素质卫生人才医院发展
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【稿件标题】：[培养高素质人才论文]培养、引进高素质卫生人才推动医院快速发展
【作者单位】：重庆市九龙坡区第五人民医院;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2013年10期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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