[人力资源流失原因探析论文]集团公司人力资源管理信息化的实践与

时间：2016-11-30 18:31:43 作者：王敏；

本文作者：王敏；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：随着社会信息化程度的不断提高,企业人力资源管理信息化已成为发展的必然趋势。本文以福建高速公路公司为例,简要介绍了人力资源管理信息系统的构建与实施情况,通过总结取得收效,分析存在的问题,提出推进企业人力资源管理信息化应注意的重要环节。
【论文正文预览】：一、人力资源管理信息系统建设的背景与必要性按照福建省高速公路发展规划,2015年建成通车里程5000公里,实现县县通高速的目标。面对高速公路规模的迅速壮大和实现从高速公路建设向运营管理的全面转型,迫切需要建立一套覆盖集团公司各业务环节,全面、及时、准确地体现日常运营
【文章分类号】：F542.6
【稿件关键词】：集团公司人力资源管理信息化
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【稿件标题】：[人力资源流失原因探析论文]集团公司人力资源管理信息化的实践与探析——以福建高速公路公司为例
【作者单位】：福建省高速公路公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2014年16期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】：王敏；