[影响招聘的内部因素是论文]企业内部控制建设的影响因素分析及路

时间：2016-11-30 13:14:24 作者：赵德江；

本文作者：赵德江；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2011年20期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：内控控制目前已得到各国企业的高度重视,我国相关部门出台了一系列相关政策,内部控制建设进入了一个新的发展阶段。内控建设对于企业的发展意义重大,我国企业内控的发展现状不容乐观,影响建设内控体系的因素是多方面的,有法人治理机构、人员素质、企业文化等,从影响因素着手,提出内控建设的对策思路,在思想观念、信息化、监控机制等下功夫,服务于企业的可持续发展目标。
【论文正文预览】：众所周知,安然、世通倒闭案震惊了全球,由其引发的思考促使内部控制在全球范围内得到空前重视,各国纷纷提出加强对本国企业内部控制建设的要求,同样在我国内部控制也得到空前发展,2008年6月28日,我国财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,规定自2009年7月1日起
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：企业内部控制影响因素路径
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【稿件标题】：[影响招聘的内部因素是论文]企业内部控制建设的影响因素分析及路径选择
【作者单位】：嘉园环保股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2011年20期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
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